Det er ikke nogen nyhed, at kvinder tjener mindre end mænd.
Sådan har det længe været i Danmark.
Her tjener mænd i gennemsnit 18 procent mere end kvinder, ifølge et studie fra 2022.
Løngabet – som lønforskellen mellem køn kaldes – forklares normalt med, at kvinder er i overtal i lavtlønnede jobs.
Men ovenævnte studie har også vist, at kvinder tjener syv procent mindre end mænd, når de har samme job og samme arbejdsplads.
Men hvorfor eksisterer løngabet? Og kan ligeløn sikres i fremtiden?
Det kan du få meget mere at vide om i videoen over artiklen.
